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運動会ソリューションズ

あなたのモチベーションはなぜ続かない?自分をコントロールする力「自制心」について

MOTIVATION 2017.5.30

あなたのモチベーションはなぜ続かない?自分をコントロールする力「自制心」について

  いざ仕事に取り組んでも、なかなかモチベーションが続かず苦労している人は少なくないでしょう。モチベーションを司る力の1つが「自制心」ですが、モチベーションへの注目度に対して意外とこちらについて詳しい人はあまりいない印象。ハイディ...

モチベーション | 2017.5.30

なぜあなたの言葉は聞いてもらえない?聞き手を惹きつける最低限のロジック作り

MANAGEMENT 2017.5.23

なぜあなたの言葉は聞いてもらえない?聞き手を惹きつける最低限のロジック作り

部下に指示を出してもなかなか思い通りに行動してくれない……。こんな悩みは、リーダーなら誰しもが抱いたことがあるはず。でも、それはあなたの伝え方がわかりにくいせいかもしれません。部下にちゃんと意図を伝えるために最低限意識しておきたい、指示出し...

マネジメント | 2017.5.23

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頑張りすぎないモチベーションアップ術。「仕事だから」と割り切るとやる気が上がる!?

MOTIVATION 2016.11.5

頑張りすぎないモチベーションアップ術。「仕事だから」と割り切るとやる気が上がる!?

仕事のやる気を高める方法としてしばしば謳われるのは、仕事を自分ごとのように重要視して真摯に取り組めるようにすること。しかし、ここで紹介するのは逆に仕事を「たかが仕事」と割り切ることでモチベーションを維持する方法。一見逆効果にしか見えないマイ...

モチベーション | 2016.11.5

社員のモチベーションを上げるには細かなケアが大事。やる気アップにつながる面談とは?

MANAGEMENT 2016.10.30

社員のモチベーションを上げるには細かなケアが大事。やる気アップにつながる面談とは?

従業員のモチベーション維持は、会社にとって重要な課題。これまで色々な施策がとられてきましたが、上司が社員と直接話す個人面談を取り入れている会社も少なくないようです。どのような面談をすれば部下のモチベーションアップにつながるのか?ここではその...

マネジメント | 2016.10.30

味気ない作業には自分で課題を与えてみる。自分ルールの「競争」を取り入れてモチベーションアップ

MOTIVATION 2016.10.24

味気ない作業には自分で課題を与えてみる。自分ルールの「競争」を取り入れてモチベーションアップ

締め切りや販売数が明確に決まっている仕事は頑張ることができるけど、ちょっとしたルーティンワークや事務仕事となるとどうしてもだらけてしまうということはないでしょうか?一つ一つはちょっとした作業でも、それが何日何ヶ月と積み重なれば話は別。毎回の...

モチベーション | 2016.10.24

チームに必要なのはバランスの良い人材?それとも尖った人材?

TEAMWORK 2016.10.18

チームに必要なのはバランスの良い人材?それとも尖った人材?

チームワークに優れたチームとはどんなチームで、そのためにはどんなメンバーが必要なのでしょうか?一般的にチームワークのよい組織とは、チーム内のバランスのよい組織だと言えるでしょう。男女比や年齢に極端な偏りがある組織は、多数決で負ける人材が活か...

チームワーク | 2016.10.18

部下のモチベーションを上げるのに大切なのは理想と現実のギャップを橋渡ししてあげること

MOTIVATION 2016.10.12

部下のモチベーションを上げるのに大切なのは理想と現実のギャップを橋渡ししてあげること

部下がなかなか仕事に精を出してくれないとき、上司には何ができるでしょうか?モチベーションを高めるには、理想と現実を上手に橋渡ししてあげるのが有効です。では、具体的な手順を見てみましょう。   ①理想を明確にする 例えば、いまいち仕...

モチベーション | 2016.10.12

チームワークを高めたいなら絶対に忘れてはいけない、一番の基本とは?

TEAMWORK 2016.10.6

チームワークを高めたいなら絶対に忘れてはいけない、一番の基本とは?

チームワークに必要なのは、なんといっても信頼です。では、組織内の信頼を高めてくれる方法にはどのようなものがあるでしょうか?実は、特別難しいことをしなくてもチームの靭帯を強めることは可能。そのための第一歩は、愚痴や文句などの不平不満を言うので...

チームワーク | 2016.10.6

個人が十分に力を発揮できるチームの条件とは?

TEAMWORK 2016.9.30

個人が十分に力を発揮できるチームの条件とは?

優れたチームの大きな条件が、個人個人が能力を発揮できる環境を提供できていること。結論から言ってしまうと、そのために必要なのは役割分担がその人材の能力とモチベーションに適したものであること。では、個人が十分に力を発揮できるチームのあり方を見て...

チームワーク | 2016.9.30

なんとなく仕事が嫌……。新入社員が仕事のモチベーションを上げるには?

MOTIVATION 2016.9.24

なんとなく仕事が嫌……。新入社員が仕事のモチベーションを上げるには?

会社に入って数ヶ月経ち、仕事には慣れてきたけどなんとなくモチベーションが沸いてこない……。やる気が出ない理由はもちろん人によって様々ですが、可能性の1つとして会社組織に慣れることができていない場合があります。何となくモチベーションが低下した...

モチベーション | 2016.9.24

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MERIT

同じ企業内であっても、違う部署や支店の社員と交流する機会はなかなか無いものです。
社内運動会の素晴しさは、飲み会などでは得られないチームとしての「一体感」にあります。
それは役職や上司と部下、先輩と後輩といった垣根を飛び越え、一人一人がチームの一員となって同じ目線で、同じ目的のために、同じ方向を目指すことで、自然な形でチームワークを形成することが出来るからではないでしょうか。

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