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運動会ソリューションズ

そのアイデア、もう一歩詰められるよ!「プランC」という考え方

MANAGEMENT 2017.7.31

そのアイデア、もう一歩詰められるよ!「プランC」という考え方

企画案を作っていてもなかなか超えられない「凡庸なアイデア」の壁。決して悪いわけじゃないけど、きっと他の人も思いつきそうで「これだ!」と言えるレベルではない……。そんな壁を突き破るコツとして参考にしたいのが、『長生きしたけりゃふくらはぎをもみ...

マネジメント | 2017.7.31

毎日同じ仕事の繰り返しで退屈?だったら『仕事は楽しいかね』を読み直そう

MOTIVATION 2017.7.23

毎日同じ仕事の繰り返しで退屈?だったら『仕事は楽しいかね』を読み直そう

仕事に慣れてきたものの、なんとなく同じような業務が続く毎日や将来のことを考えて不満になってしまうのはビジネスパーソンあるあるですよね。そんな時に読みたいのが、長年語り継がれるバイブル『仕事は楽しいかね?』。すでに読んだことがある人も多いはず...

モチベーション | 2017.7.23

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個人が十分に力を発揮できるチームの条件とは?

TEAMWORK 2016.9.30

個人が十分に力を発揮できるチームの条件とは?

優れたチームの大きな条件が、個人個人が能力を発揮できる環境を提供できていること。結論から言ってしまうと、そのために必要なのは役割分担がその人材の能力とモチベーションに適したものであること。では、個人が十分に力を発揮できるチームのあり方を見て...

チームワーク | 2016.9.30

なんとなく仕事が嫌……。新入社員が仕事のモチベーションを上げるには?

MOTIVATION 2016.9.24

なんとなく仕事が嫌……。新入社員が仕事のモチベーションを上げるには?

会社に入って数ヶ月経ち、仕事には慣れてきたけどなんとなくモチベーションが沸いてこない……。やる気が出ない理由はもちろん人によって様々ですが、可能性の1つとして会社組織に慣れることができていない場合があります。何となくモチベーションが低下した...

モチベーション | 2016.9.24

女性社員のチームワークを高めるのにスポーツが有効な理由

TEAMWORK 2016.9.18

女性社員のチームワークを高めるのにスポーツが有効な理由

いま、社内イベントとして再び注目を集めているのが、スポーツ大会。企業が大きくなるにつれて各部署との関わりが減り、社員同士の交流が少なくなるのは多くの会社に共通している悩みですが、例えば社員旅行では、仲のいい人同士で固まってしまい、新たな交流...

チームワーク | 2016.9.18

闇雲に上げるだけではダメ。ロイヤリティ向上は「誰のために」が重要!

ROYALTY 2016.9.12

闇雲に上げるだけではダメ。ロイヤリティ向上は「誰のために」が重要!

会社組織において、ロイヤリティ(忠誠心)はなんのためにあるのでしょうか?「組織なのだから忠誠心がある方がいいのは当然だ」と考えるかもしれませんが、そんなことはありません。ここでは、ロイヤリティを重点的に高めるべきメンバーの特徴を紹介します。...

ロイヤリティ | 2016.9.12

知っているようで意外と知らない?「チームワーク」と「協調力」の違い!

TEAMWORK 2016.9.5

知っているようで意外と知らない?「チームワーク」と「協調力」の違い!

仕事にチームワークが大切だというのはもはや常識ですが、そもそもチームワークとはどんなものなのでしょうか?なんとなく分かっているようで実は難しいチームワーク力について考えてみましょう。   そもそもチームワーク力ってなに? 辞書でチ...

チームワーク | 2016.9.5

やる気がでないのは、やることがはっきりしていないから。モチベーションを上げるには、「具体性」がカギ!

MOTIVATION 2016.8.30

やる気がでないのは、やることがはっきりしていないから。モチベーションを上げるには、「具体性」がカギ!

やらなければいけないことはたくさんあるけど、いざ机に向かってみてもなんだかやる気が湧かない……。こんな状態は誰もが経験したことがあるはず。そんなとき、あなたに足りないのは作業に具体性を与えること。同じことをやる場合でも「何をどうやってやれば...

モチベーション | 2016.8.30

リーダーシップだけではダメ?組織運営に欠かせないフォロワーシップとは?

LEADERSHIP 2016.8.23

リーダーシップだけではダメ?組織運営に欠かせないフォロワーシップとは?

組織運営に欠かせない力として多くの人が思い浮かべる「リーダーシップ」。しかし、組織を動かすにはリーダーシップ以上に必要な力があることをご存知ですか?ここでは、その重要性に対して意外と注目されない「フォロワーシップ」を紹介します。  ...

リーダーシップ | 2016.8.23

社員のやる気はどの程度コントロールできる?

MOTIVATION 2016.8.15

社員のやる気はどの程度コントロールできる?

部下がやる気を持って仕事に取り組んでいないことを悩んでいる人は多いと思いますが、もしかしたらそれはあなたのマネジメントが間違っているのかもしれません。部下のモチベーションを管理するのは上司の役目ですが、一方で上司には管理しきれない部分がある...

モチベーション | 2016.8.15

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MERIT readmore

MERIT

同じ企業内であっても、違う部署や支店の社員と交流する機会はなかなか無いものです。
社内運動会の素晴しさは、飲み会などでは得られないチームとしての「一体感」にあります。
それは役職や上司と部下、先輩と後輩といった垣根を飛び越え、一人一人がチームの一員となって同じ目線で、同じ目的のために、同じ方向を目指すことで、自然な形でチームワークを形成することが出来るからではないでしょうか。

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