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チームワークを行う上で知っておきたい先人の名言集

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TEAMWORK2016.3.10

チームワークを行う上で知っておきたい先人の名言集

チームワーク | 2016/3/10

チームワークを行う上で知っておきたい先人の名言集

 

チームを築く上で、どうすればうまくいくのだろうと悩むことも多いでしょう。そんな時は先人の知恵に頼るのも良いかもしれません。

いくつか先人の名言を紹介しましょう。

 

 

チームワークをする上で知っていただきたい5つの名言

「チームといっても、結局は一人ひとりの人間です。

その一人ひとりと真剣に向き合い、本音をぶつけ合わなければ信頼関係をつくることはできません。」近田哲昌

 

これは、チームワークに一番大切なのは信頼関係であるということを伝える名言です。人となりを知らずにチームは組めないということですね。 「長期的な戦いで勝てるチームはどこもチームワークがいい。スター選手は少なくとも、チームワークがいい組織は長期にわたって良い成績を残していけるんですね。リーダーを中心に一体感があり、一致協力の体制が取れています。」

森田直行

 

「プロ野球を見ても、イチロー選手がオリックスに在籍した92年から2000年の間でリーグ優勝できたのは2回だけ。突出した個がいても、チームとして強くなければ勝ち続けることはできません。」

宮内義彦

 

この二つは、一個人としてできる人間がいるよりも、一人一人が協力して高めあっている、一体感のあるチームがよい成績を残せるのだという名言です。

「どんな人にも必ず一つぐらいは長所がある。

上に立つものは、その長所を活用するのだ。長所をどんどん伸ばしていくと、短所はだんだん影をひそめてゆくものだ。このことを忘れてはならない。複数の人による共同作業のとき、もっとも重要なチームワークといわれるものも、各人の長所をうまく組み合わせることに他ならない。

一人一人の長所が異質であればあるほど、チームワークの相乗効果は大きい。」

土光敏夫

 

「企業という人間の集団には和が大切なことは言うまでもありません。しかし、和を尊ぶあまり、個性を摘んでしまったのでは、組織が沈滞化してきます。業務にあった個性や能力を生かしながらチームワークづくりをするのもまた、上に立つ人間の役目だと考える」

茂木克己

 

この二つは、チームワークという言葉を、「みんなのためにこれを我慢しろ」と押さえつけるために使うな。個性長所を生かして相乗効果を生み出せと説いています。

「初めてリーダーになった人へ。リーダーになる前、成功とは、自分自身を成長させることだった。あなたが達成したこと。あなたの業績。リーダーになると、成功とは「他人を成長させること」になる。

 

あなたの下で働く人たちをそれまで以上に賢く、大きく、大胆にさせることだ。個人としてあなたのすべきことは、チームを育てサポートし、彼らの自信をつけさせること。それ以外は何もない。リーダーの成功はあなたが毎日何をするかではなく、あなたのチームが輝かしい業績を上げるかどうかで決まってくる。」 ジャック・ウェルチ

 

この5つの名言でのポイント

いかがでしょうか。五つの名言を抜粋してみましたが、

「信頼関係を築く」「できる人間よりも一体感のあるチーム」「長所個性を生かしてチームをつくれ」

このようなポイントが見えたのではないかと思います。あなたはこの名言を参考にどんなチームをつくりますか?

 


 

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